Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, bahwa gaji PNS sangat bermacam-macam tergantung golongannya, bahkan golongan tersebut masih ada pembegiannya.
Gaji PNS berdasarkan golongan tersebut, ditentukan oleh pendidikan terakhir yang didapatkan oleh seorang PNS. Selain itu, penentuannya juga didasarkan atas masa bakti orang tersebut.
Apabila melihat gaji pekerja BUMN yang masih dalam masa trainee saja akan mendapatkan gaji dengan kisaran Rp 7 juta. Hal demikian tentunya sangat terlihat perbedaan yang cukup jauh antara gaji PNS dan BUMN.
Untuk mendapatkan gaji dengan besaran Rp 7 juta, pegawai PNS harus masuk kedalam golongan IVe. Itu saja gaji yang diperoleh PNS golongan IVe hanya Rp 5 juta an.
Atas perbedaan tersebut, Kemenpan RB akan mengubah penilaian PNS di Kementrian dan lembaga. Penilaian yang ditentukan oleh Kemenpan RB tidak didasarkan instansi atau kelompok, akan tetapi dinilai berdasarkan individu.
Kemenpan RB akan mengupayakan untuk meningkatkan kinerja para PNS salah satunya melalui peningkatan keterampilan. Selain itu, akan disiapkan dana tambahana untuk anggaran PNS. Tujuannya agar dapat meningkatkan wawasan PNS.
Disini tidak hanya menekankan PNS untuk meningkatkan kinerja saja, namun pemerintah akan membeikan reward tambahan bagi PNS. Reward tersebut akan diberikan kepada PNS yang dinilai memiliki kinerja professional dan diberikan dengan cara intensif berdasarkan kinerja.
(Nyl)
Halaman : 1 2
