11. Apakah yang dimaksud dengan “merit system”?
A. Sistem penghargaan untuk ASN berprestasi
B. Sistem seleksi dan promosi berdasarkan kompetensi
C. Sistem rotasi pegawai
D. Sistem penilaian kinerja tahunan
Jawaban: B
12. Berapa lama masa kerja minimum PNS sebelum dapat pensiun?
A. 10 tahun
B. 20 tahun
C. 25 tahun
D. 30 tahun
Jawaban: B
13. Apa fungsi utama dari Inspektorat Jenderal dalam sebuah kementerian?
A. Mengelola keuangan
B. Melakukan pengawasan internal
C. Menyusun kebijakan
D. Memberikan pelatihan
**Jawaban: B**
14. Siapa yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan rekrutmen CPNS?
A. Presiden
B. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
C. Kepala BKN
D. Panitia Seleksi Nasional (Panselnas)
**Jawaban: D**
15. Apa singkatan dari PNS?
A. Pegawai Negeri Sipil
B. Pegawai Nasional Sipil
C. Pegawai Negeri Sejahtera
D. Pegawai Nasional Sehat
**Jawaban: A**
16. Apakah tugas utama dari ASN?
A. Membuat kebijakan pemerintah
B. Melayani masyarakat
C. Mengatur keuangan negara
D. Melakukan pengawasan
**Jawaban: B**
17. Apa tujuan dari Sistem Informasi ASN (SIASN)?
A. Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas ASN
B. Mengurangi jumlah ASN
C. Meningkatkan pendapatan ASN
D. Mempermudah pengangkatan ASN
**Jawaban: A**
18. Apa saja komponen dalam Sistem Manajemen Kinerja ASN?
A. Perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan penghargaan
B. Rekrutmen, pelatihan, promosi, dan pemecatan
C. Pengawasan, penilaian, pengembangan, dan pensiun
D. Perencanaan, pengawasan, evaluasi, dan disiplin
**Jawaban: A**
19. Apakah tugas utama dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN)?
A. Mengawasi pelaksanaan sistem merit
B. Mengatur anggaran ASN
C. Memberikan pelatihan kepada ASN
D. Mengelola administrasi ASN
**Jawaban: A**
20. Apakah tujuan dari pelatihan dan pengembangan ASN?
A. Meningkatkan gaji ASN
B. Meningkatkan keterampilan dan kompetensi
C. Mengurangi jumlah ASN
D. Meningkatkan anggaran kementerian
**Jawaban: B**
21. Berapa kali dalam setahun ASN harus membuat laporan kinerja?
A. 1 kali
B. 2 kali
C. 3 kali
D. 4 kali
**Jawaban: A**
22. Apa saja hak-hak yang dimiliki oleh ASN?
A. Gaji, tunjangan, cuti, dan pensiun
B. Gaji, promosi, bonus, dan mobil dinas
C. Tunjangan, cuti, pelatihan, dan sertifikasi
D. Gaji, tunjangan, pinjaman, dan penghargaan
**Jawaban: A**
23. Apa kewajiban utama ASN dalam melaksanakan tugasnya?
A. Melakukan pekerjaan dengan profesional
B. Mengikuti setiap perintah atasan
C. Mendapatkan pelatihan secara rutin
D. Menjaga kerahasiaan informasi
**Jawaban: A**
24. Apa yang dimaksud dengan “jabatan fungsional”?
A. Jabatan yang berhubungan dengan fungsi tertentu
B. Jabatan yang berkaitan dengan administrasi
C. Jabatan yang bersifat struktural
D. Jabatan yang memerlukan keahlian khusus
**Jawaban: D**
Berlanjut di Halaman Berikutnya
Halaman : 1 2 3 4 Selanjutnya
