Breaking News! PNS Tidak Masuk Kerja Tanpa Alasan Akan Diberhentikan ? Simak Informasi Selengkapnya!

- Editor

Jumat, 24 Juni 2022

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

  1. Berpenghasilan Tetap

Keuntungan pertama yang diperoleh bagi seorang Pegawai Negeri Sipil adalah mendapatkan penghasilan yang tetap. Hal tersebut tentu berbeda dengan karyawan swasta yang penghasilannya ditentukan oleh kondisi industri dan performa perusahaan, yang mana penghasilan Pegawai Negeri Sipil cenderung stabil.

Selain itu, peningkatan gaji Pegawai Negeri Sipil juga umumnya lebih tinggi dibandingkan inflasi tahunan, selain mendapatkan gaji pokok, Pegawai Negeri Sipil juga mendapatkan berbagai macam tunjangan lainnya.

  1. Terbebas dari PHK

Keuntungan kedua sebagai seorang Pegawai Negeri Sipil adalah profesi ini bebas dari kemungkinan pemutusan hubungan kerja (PHK). PNS bebas dari PHK karena perannya dalam melayani masyarakat akan terus dibutuhkan, terlepas dari krisis ekonomi apapun.

Seorang Pegawai Negeri Sipil dapat dicabut jabatannya apabila melanggar aturan sampai berbuat tindak pidana, selain itu pencabutan status Pegawai Negeri Sipil juga dilakukan apabila seorang Pegawai Negeri Sipil terjun ke bidang politik, seperti mengajukan diri sebagai kepala negara, kepala daerah, menjadi perwakilan DPR/DPD, atau bergabung di partai politik.

  1. Mendapat Tunjangan Pensiun

Keuntungan ketiga, sebagai bentuk timbal balik dari pengabdian seorang Pegawai Negeri Sipil terhadap negara, maka negara menjamin kelangsungan hidup para PNS secara ekonomi saat Pegawai Negeri Sipil tersebut memasuki masa pensiun.

Meskipun sudah tidak aktif melayani masyarakat, pemerintah akan tetap memberikan gaji bulanan bagi para pensiuan Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan ketentuan undang – undang yang berlaku. Bahkan, istri pensiunan Pegawai Negeri Sipil laki – laki tetap akan mendapatkan dana pensiun dari suaminya setelah suaminya meninggal.

  1. Jenjang Karir yang Jelas

Jenjang karir seorang PNS sangatlah jelas, hal tersebut karena diatur oleh negara dalam perundang-undangan. Peningkatan jabatan tentunya akan meningkatkan gaji, tunjangan, dan fasilitas. Sehingga kehidupan para PNS sangatlah terjamin.

  1. Fasilitas Kendaraan dan Rumah Dinas

Keuntungan lain adalah mendapatkan fasilitas dan rumah dinas, fasilitas ini akan sangat memudahkan mobilitas dan kesejahteraan seorang PNS. Namun tentu tidak semua PNS mendapatkan fasilitas tersebut. Fasilitas tersebut diberikan kepada sebagian PNS saja yang berprestasi dan memiliki jabatan strategis.

  1. Kemudahan Mengajukan Pinjaman ke Bank

Apabila seorang PNS memerlukan uang cash dengan jumlah yang cukup banyak, seorang PNS dapat menjaminkan surat keterangan pengangkatannya yang disebut sebagai SK PNS ke bank. Dengan ini cicilan dari uang pinjaman itu akan dipotong dari gaji mereka setiap bulannya.

  1. Kesempatan Meniti Karier Sesuai dengan Latar Belakang Pendidikan

Sampai saat ini, salah satu hal yang menjadi pertimbangan dalam seleksi penerimaan PNS secara ketat adalah latar belakang pendidikan, apabila kualifikasi seseorang tidak sesuai dengan formasi dan kualifikasi yang dibutuhkan, maka aplikasi seseorang terhadap posisi tersebut secara otomatis gugur.

  1. Kemudahan Melanjutkan Pendidikan

Kesempatan beasiswa untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi sangatlah tinggi bagi para PNS, baik dalam negeri maupun luar negeri.

Kesempatan tersebut tentunya disertai dengan beberapa syarat salah satunya adalah harus sudah bekerja di posisi itu selama dua tahun dan harus mendapatkan izin dari pimpinan.

 

Daftarkan diri Anda sebagai anggota e-Guru.id dan dapatkan pelatihan gratis setiap bulan untuk meningkatkan kompetensi sebagai pendidik. Caranya, klik pada link ini atau poster berikut untuk gabung menjadi member e-Guru.id!

(esy/esy)

Berita Terkait

4 Tahapan Pengelolaan Kinerja Tahun 2025, Jangan Sampai Keliru!
Mendikdasmen Kembali Mengungkapkan Pentingnya Deep Learning untuk Diterapkan Kedepannya!
Jangan Sampai Salah, Ini Perbedaan e-Kinerja Guru dan Kepala Sekolah Saat Penguploadan Dokumen 
Gebrakan Mendikdasmen Memudahkan Syarat Pencairan Tunjangan Sertifikasi Mulai Tahun 2025
Ini Perbedaan Pengelolaan Kinerja Sebelumnya dengan Pengelolaan Kinerja 2025
Ini 3 Pembaruan Pengelolaan Kinerja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah 2025 Kini Menjadi Lebih Sederhana
Link- Link Penting untuk Pendaftaran Seleksi Administrasi PPG Guru Tertentu Tahun 2024
Alur Seleksi Administrasi PPG Guru Tertentu 2024 : Panduan Lengkap
Berita ini 13 kali dibaca

Berita Terkait

Rabu, 18 Desember 2024 - 13:26 WIB

4 Tahapan Pengelolaan Kinerja Tahun 2025, Jangan Sampai Keliru!

Selasa, 17 Desember 2024 - 10:15 WIB

Mendikdasmen Kembali Mengungkapkan Pentingnya Deep Learning untuk Diterapkan Kedepannya!

Jumat, 13 Desember 2024 - 10:13 WIB

Jangan Sampai Salah, Ini Perbedaan e-Kinerja Guru dan Kepala Sekolah Saat Penguploadan Dokumen 

Kamis, 12 Desember 2024 - 11:07 WIB

Gebrakan Mendikdasmen Memudahkan Syarat Pencairan Tunjangan Sertifikasi Mulai Tahun 2025

Selasa, 10 Desember 2024 - 09:43 WIB

Ini 3 Pembaruan Pengelolaan Kinerja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah 2025 Kini Menjadi Lebih Sederhana

Berita Terbaru

Unduh Sertifikat Pendidikan 32 JP Gratis