Sebagai Coach
Pengawas sekolah sebagai coach maksudnya disini adalah melakukan pendampingan terhadap guru dan kepala sekolah dengan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada mereka untuk memecahkan permasalahannya sendiri terkait implementasi kurikulum merdeka.
Pengawas sekolah perlu menguasai 3 prinsip dalam proses coaching yaitu
Seni bertanya
Dalam proses coaching porsi bertanya seorang coach adalah 20 % Dan selebihnya merupakan porsinya para coachee atau orang yang diajarkan.
Prinsipnya yaitu menggali sebanyak banyaknya untuk membantu melakukan pengamatan terhadap masalah yang ujungnya menimbulkan kesadaran untuk melakukan perubahan,
Seni mendengar
Mendengarkan aktif adalah kata kuncinya. Semua leader pasti tahu betapa sulitnya mendengarkan, lebih mudah untuk berbicara dibandingkan untuk menyimak. Maka syarat pertama untuk bisa mendengarkan adalah kesabaran. Anda menahan diri untuk tidak memotong pembicaraan, sabar untuk tidak memberikan solusi.
Seni menangkap kata kunci
Hal terakhir yang penting dikuasai dalam sebuah sesi coaching adalah keterampilan menangkap kata kunci selama karyawan anda berbicara. Kata kunci bisa berarti satu kata atau gabungan beberapa kata/frase. Tujuan mengapa perlu memiliki keterampilan tersebut agar Anda bisa memahami isi cerita untuk kemudian mengajukan pertanyaan lebih lanjut.
Sebagai Mentor
Sebagai mentor, pengawas sekolah memberikan bimbingan atau arahan kepada kepala sekolah dan guru untuk menerapkan kurikulum merdeka sesuai dengan harapan.
Sebagai Mentor, pengawas tidak boleh berhenti belajar dan selalu memberikan semangat kepada sekolah binaanya. Dengan memberikan motivasi serta afirmasi positif untuk sekolahnya.
Halaman Selanjutnya
Halaman : 1 2 3 Selanjutnya
