Growth mindset – Growth mindset atau dalam bahasa Indonesia disebut pola pikir berkembang adalah kapasitas orang dalam hal mencari solusi ketika berhadapan dengan jalan buntu.
Seorang dengan growth mindset yang baik secara kasat akan cenderung mempunyai etos yang baik. Misalnya ketika peserta didik memiliki target capaian, ia akan berusaha mencapainya meski harus hadapi banyak rintangan.
Hal Ini yang menjadi tujuan filosofis pembelajaran. Seorang peserta didik dengan Growth Mindset baik akan memahami aspek-aspek pembelajaran secara esensial.
Meski harus berhadapan dengan resiko dan tantangan. Umumnya peserta didik yang Punya growth mindset baik akan menikmati lika-liku proses pembelajaran.
Peserta didik dengan kapasitas growth mindset baik akan terlihat menghargai proses belajar mereka. Baginya kegagalan adalah aspek terpenting saat fase pembelajaran.
Untuk tumbuhkan pola pikir diataspada peserta didik anda, guru perlu terapkan kiat-kiat efektif berikut pada proses pembelajaran.
Hal itu dapat dimulai dengan lakukan langkah-langkah kecil ini. Lebih lanjut simak penjelasan naikpangkat.com berikut ini:
Halaman Selanjutnya
Kiat efektif tanakan growht mindset
..
1. Bimbing anak untuk mengakui kekurangan dalam diri
Hakikatnya insan yang bernyawa pasti miliki banyak kekurangan, keunikan maupun hal lain yang tak bisa dilampaui. Untuk hadapi itu semua peran guru sangat diperlukan
Anda hanya perlu menuntun siswa agar mampu hadapi kekurangan dengan membangkitkan emosi positif siswa.
Sehingga peserta didik mampu sikapi kekurangannya menjadi keunikan.
2. Tuntun Siswa Agar Berani Hadapi Tantangan
Biasanya seorang siswa akan merasa gagal ketika gagal dalam topik pembelajaran tertentu. Bahkan hal tersebut membuat siswa pesimis menghadapi masa depan.
Tuntun siswa hingga ia keluar dari kecemasan tersebut. Jadikan mereka memandang hal sebagai peluang.
Hingga pada ujungnya peserta didik akan menganggap tantangan adalah sebuah kesempatan menemui pengalaman baru.
3. Pastikan Peserta Didik tetap Befikir Postitif
Pastikan mereka tetap berkata positif dan pandulah mereka untuk apresiasi diri.
Bantulah mereka menghormati kegagalannya agar sifat menghakimi berubah menjadi penerimaan diri.
Dengan itu peserta didik akan senantiasa berpikiran positif. Kemudian gowth mindset perlahan akan tumbuh.
4. Apresiasi Sekecil Apapun Pencapaian Mereka
Guru tidak boleh secara gamblang memberi reward atas pencapaian muridnya.
Pertama guru harus menuntun siswanya agar mereka sadari dirinya telah melangkah lebih maju.
Sehingga mereka perlahan kepercayaan diri mereka akan tumbuh.
5. Bantu Mereka Mengembangkan Tujuan
Temani mereka saat merasa gagal dan bantu merkea untuk beranjak dari kegagalan terebut.
Tetap ingatkan mereka untuk mengejar apa yang menjadi tujuan awal Mereka. Maka hal itu akan membantu peserta didik menguasi growth mindset.
Halaman Selanjutnya
Bantu Sikapi Kritik dengan Positif
..
6. Bantu Mereka Sikapi Kritik dengan Positif
Tujuan kritik adalah untuk membuat segalanya lebih baik. Apabila peserta didik menghadapi kritik dengan amarah, tuntunlah mereka agara lebih lapang dada lagi sikapi itu. Demikian langkah yang mungkin efektif untuk tanamkan gowht mindset dengan perlahan.
7. Sadarkan Mereka Untuk Menikmati Proses
Hal paling penting dalam belajar adalah kegagalan. Ketika peserta didik merasa gagal beri motivasi agar mereka mau bangkit mengejar ketertinggalan.
Ingatkan bahwa kegagalan akan membentuk mereka selangkah lebih maju lagi.
8. Belajar dari Kesalahan Orang Lain
Lewat pembelajarn mapel sejarah guru secara teknis ajarkan peserta didik berpikir sinkronik dan kronologis.
Namun peran guru disini juga harus bangkitkan nalar filosofis peseta didik.
Dengan belajar dari cerita masa lampau beserta kegagalan yang dialami pelaku sejarah saat memperjuangkan negeri. Peserta didik akan menalaah celah-celah salah yang dilakukan tokoh sejarah.
Hal Ini akan menunmbuhkan growth mindset peseta didik dan disitulah letak kunci pembelajaran.
9. Tanamkan Pada Peseta Didik Bertindak Akurat
Beri sentuhan semangat pada peserta didik untuk selalu meikmati posesTuntun mereka untuk mau bekerja keras dan berproses hingga sampai ditujuan mereka.
Sebab kesuksesan tidak dicapai dengan instan. Kecepatan seseoang meraih kesuksesan tidak menjadi patokan tetapi fokuslah pada proses.
e-Guru.id menyediakan program membership dengan satu kali membayar gratis pelatihan bersertifikat 32 JP setiap bulannya. Mari bergabung dengan 9000++ di seluruh wilayah Indonesia. Tunggu apalagi DAFTAR SEKARANG
Ingin pelatihan bersertifikat 32 JP? KLIK LINK INI
Ingin dibantu mendaftar member e-Guri.id ? Hubungi wa.me/6285869433931 (Admin Ayu)
(ing/law)
