Hal-hal yang Dinilai dalam Seleksi Kesesuaian
Ada empat dimensi yang dinilai dalam seleksi kesesuaian, yakni meliputi kualifikasi akademik, teknis, kinerja, serta latar belakang. Berikut rinciannya.
1. Kualifikasi akademik
Dalam penilaian kualifikasi akademik yang mencakup sertifikat pendidik mempertimbang linieritas bidang tugas atau mata pelajaran dengan kualifikasi akademik Sarjana (S1) atau Diploma Empat (D-IV).
Penilaian ini juga mempertimbangkan sertifikat pendidik yang dimiliki pelamar P2 dan P3.
2. Kompetensi teknis
Dalam aspek kompetensi teknis, guru honorer P2 dan P3 akan dinilai dari aspek profesionalitas, pedagogik, sosial, hingga kepribadian.
3. Kinerja
Guru honorer P2 dan P3 juga akan dinilai dari sisi kinerja, khususnya dalam hal orientaso pelayanan, komitmen, inisiatif kerja, serta kemampuan bekerja sama.
4. Pemeriksaan latar belakang
Seain aspek-aspek di atas, poin latar belakang juga dinilai. Adapun yang dimaksud latar belakang dalam hal ini meliputi perundungan serta kekerasan seksual.
Selain itu, penilaian latar belakang juga mencakup penyalahgunaan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya (NAPZA), serta permasalahan intoleransi.
Sebelum dilakukan seleksi kesesuaian, tim penilai akan melakukan seleksi wawancara terkait integritas dan moralitas pelamar P2 dan P3.
Jika pada seleksi kesesuaian P2 da P3 ini masih tersedia formasi, maka akan dibuka seleksi berikutnya.
Kisi-Kisi Indikator Penilaian Kesesuaian
Adapun kisi kisi indikator penilaian kesesuaian PPPK Guru 2022 yang perlu diketahui pelamar guru agar dapat mempersiapkan diri saat dilakuan penilaian teknis dan kinerja oleh tim penilai.
Dalam penilaian kesesuaian teknis seleksi PPPK 2022 untuk jabatan guru terdapat sembilan indikator penilaian teknis. Berikut bocoran indikator yang perlu diketahui pelamar P2 dan P3.
Panitia seleksi ASN PPPK 2022 jabatan guru telah menempatkan sembilan indikator penilaian kesesuaian teknis bagi pelamar P2 dan P3.
Halaman berikutnya
Kesembilan indikator penilaian..
Halaman : 1 2 3 4 5 Selanjutnya
