Tiga Jenis Seleksi dalam CPNS
Ada tiga jenis seleksi dalam CPNS, yaitu:
1. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) adalah seleksi tahap awal yang dilakukan secara online dan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).
SKD terdiri dari tiga tes yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
2. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah seleksi tahap kedua yang dilakukan setelah lulus SKD. SKB merupakan tes keterampilan yang berkaitan langsung dengan pekerjaan dan jabatan yang dilamar.
3. Seleksi Administrasi (Seleksi Berkas)
Seleksi Administrasi adalah tahap awal seleksi CPNS yang dilakukan dengan cara pengecekan persyaratan administrasi dari peserta yang mendaftar.
Pada tahap ini, peserta diwajibkan memenuhi persyaratan administratif yang telah ditentukan oleh instansi pemerintah yang membuka lowongan CPNS.
Setelah berhasil lulus seleksi administrasi, peserta dapat mengikuti tes SKD dan SKB. Peserta yang berhasil lolos pada semua tahapan seleksi, akan dilakukan pemeriksaan kesehatan dan pengumuman hasil akhir seleksi CPNS.
Tips Lolos Seleksi CPNS
Berikut adalah beberapa tips lolos CPNS.
1. Persiapkan diri dengan baik
Persiapkan diri Anda dengan mempelajari tata cara pendaftaran, memahami syarat dan ketentuan, serta mempelajari materi yang akan diuji dalam seleksi CPNS.
2. Pelajari materi tes
Pelajari materi tes yang akan diujikan, termasuk materi tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensi umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP).
Halaman berikutnya
Pastikan untuk memperdalam pemahaman..
Halaman : 1 2 3 Selanjutnya
