3. Cara mencegah bullying dengan edukasi atau pendidikan
Sama halnya pada saat anak mulai kritis di masa pubertas, bullying juga adalah topik yang perlu kita edukasi pada mereka. Hal tersebut untuk mencegah tumbuh liarnya sikap ingin membully atau shock akibat menjadi korban bully. Kerap kali di temukan keduanya terjadi karena kekurangtahuan. Gunakan bahasa yang paling mudah untuk di pahami. Selain itu, lakukan juga interaksi 2 arah untuk mengukur seberapa baik anak atau remaja mengerti tentang bullying.
4. Mengenali kecenderungan
Setiap anak tumbuh dengan memiliki karakter masing-masing. Ada yang memiliki kecenderungan untuk dominan, dan ada juga yang sudah berbakat untuk negosiasi dengan lingkungan, tapi tidak sedikit yang memilih diam karena menghindari masalah. Dan masih banyak lagi kecenderungan lain sebagai salah satu tindakan pembentuk karakter seseorang.
5. Ajari cara mempertahankan diri yang aman pada tiap-tiap orang
Salah satu cara termudah untuk dapat mempertahankan diri dari situasi bullying yaitu dengan lari. Hal tersebut masih menjadi solusi tercepat dan teraman. Namun, bagaimana jika kondisi tidak memungkinkan dan si anak atau remaja harus menghadapi situasinya sendirian di dalam kelas?
Ajari anak cara-cara yang aman untuk dapat bertahan dan melindungi dirinya. Seperti halnya dengan tidak mudah terpancing untuk emosi, tidak mudah merasa gentar, sedih dan takut dengan ucapan lawan mereka. Atau hal-hal lain yang bisa saja melatih mereka menguasai keadaan.
Seperti itu langkah manajemen penanganan kasus bullying di Sekolah oleh para tenaga pendidik. Semoga dengan adanya pemahaman tentang bullying tidak akan ada lagi kasus bullying selanjutnya di kemudian hari.
e-Guru.id menyediakan program membership dengan satu kali membayar gratis pelatihan bersertifikat 32 JP setiap bulannya. Mari bergabung dengan 9000++ di seluruh wilayah Indonesia. Tunggu apalagi DAFTAR SEKARANG
Ingin pelatihan bersertifikat 32 JP? KLIK LINK INI
Ingin dibantu mendaftar member e-Guri.id ? Hubungi wa.me/6285869433931 (Admin Ayu)
(law / law)