..
Pemberian tunjangan kinerja tersebut diharapkan akan bermanfaat bagi PNS dan bagi negara sendiri. Pada dasarnya pemberian tunjangan kinerja tersebut memiliki tujuan tersendiri. Adapun tujuan pemberian tunjangan kinerja adalah sebagai berikut
- Untuk meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi
- Untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai
- Untuk meningkatkan layanan public
- Untuk mengurangi dan menghindari terjadinya penyimpangan dan pelanggaran mengenai peraturan perundang undangan, norma etika moral oleh pegawai negeri sipil
- Untuk mewujudkan birokrasi yang efektif, efisien, transparan, akuntabel dan bersih
Oleh sebab itulah tunjangan kinerja diberikan kepada pegawai negeri sipil. Selain itu pemeberian tunjangan bertujuan sebagai bentuk apresisasi pemerintah terhadap kinerja para pegawai negeri sipil sekaligus upaya untuk mensejahterkana pegawai negeri sipil. Demikian informasi mengenai Presiden Jokowi Menaikan Tunjangan PNS
e-Guru.id menyediakan program membership dengan satu kali membayar gratis pelatihan bersertifikat 32 JP setiap bulannya. Mari bergabung dengan 9000++ di seluruh wilayah Indonesia. Tunggu apalagi DAFTAR SEKARANG
Ingin pelatihan bersertifikat 32 JP? KLIK LINK INI 
Ingin dibantu mendaftar member e-Guri.id ? Hubungi wa.me/6285869433931 (Admin Ayu)
(yud/law)
