Perbedaan Antara Coaching dengan Mentoring, Consulting, dan Training
Seperti yang sudah di bahas sebelumnya jika proses coaching dan mentoring sendiri tentu saja hal yang berbeda. Berdasarkan gambaran yang di berikan pada laman David Pranata, inilah perbedaan antara mentoring, consulting, serta training.
● Coaching
Coaching adalah proses ketika Anda di bantu oleh seorang coach untuk mencapai sebuah tujuan maupun goal yang Anda pilih. Seorang coach di sini akan bertanya dan juga menggali apa saja pada klien. Namun, sama sekali di sini tidak akan memberikan masukan maupun juga saran.
Seorang coach tersebut membantu para kliennya untuk berpikir, melahirkan insight, serta menstrukturkan pemikiran khususnya untuk para kliennya. Keuntungannya yaitu memastikan para klien Anda melakukan apa yang telah di pikirkan dan di katakannya. Kata kuncinya sendiri adalah mencapai tujuan yang telah di tentukan oleh diri sendiri.
● Mentoring
Sedangkan Mentoring adalah sebuah proses berbagi pengalaman serta pengetahuan dari seorang yang sudah jauh lebih berpengalaman terhadap seseorang yang akan belajar dalam bidangnya. Mentor sendiri, merupakan seseorang yang mempunyai pengalaman pada bidangnya sehingga bisa menuntun, memberikan berbagai macam tips, serta masukan/ saran.
Sampai pada akhirnya bisa mempercepat proses belajar Anda serta menghindari Anda terjerumus pada kesalahan yang biasa terjadi. Kata kunci dari arti mentoring itu sendiri adalah berbagi pengetahuan dan pengalaman.
● Consulting
Sementara Consulting adalah ketika Anda meminta bantuan kepada para ahli atau konsultan untuk bisa menyelesaikan masalah yang sedang di hadapinya sekarang ini. Bisa jadi untuk sekarang ini Anda menggunakan jasa konsultan, maka dengan begitu seorang konsultan yang nantinya akan menyelesaikan semua pekerjaannya untuk Anda.
Mungkin saja Anda tidak akan mengetahui cara dalam mengerjakan, sehingga Anda hanya bisa menerima hasil dari pekerjaannya. Untuk kata kunci dari consulting di sini adalah pemecahan masalah atau yang lebih di kenal problem solving.
● Training
Yang terakhir ada Training adalah sebuah proses transfer skill maupun kemampuan Anda kepada peserta training. Di dalam training sering juga ada istilah workshop, yang mana hal tersebut para peserta melakukan praktek atau aktivitas dengan adanya repetisi. Istilah training sendiri sering di gunakan dalam sistem bekerja sebagai masa percobaan.
E-guru.id mengadakan pelatihan bersertifikat 32JP dengan judul “Memecahkan Permasalahan Peserta Didik Melalui Teknik Coaching” Diklat akan diadakan 4- 12 April 2023 dengan instruktur yang luar biasa. Selain itu setiap peserta mendapatkan fasilitas lengkap seperti materi pelatihan, e-sertifikat 32JP, full suport dari tim instruktur dan laporan pengembangan diri. Daftar Sekarang di link berikut https://online.e-guru.id/aff/40180/2432/checkout dan dapatkan seminar gratis serta bonus lainnya.
Untuk update informasi terbaru mengenai guru dan pendidikan simak selengkapnya di Naikpangkat.com. Mari bergabung di Grup Telegram “NaikPangkat.Com – Portal Media Online”, cara klik link https://t.me/naikpangkatdotcom kemudian join.
(RAW)
Halaman : 1 2
