Cara Mengitung Nilai Tes Kesesuaian
Adapun cara menghitung nilai guru pelamar P2 dan P3 saat seleksi penilaian kesesuaian PPPK 2022 oleh tim penilai.
Seperti ada tujuh mekanisme bobot penilaian kesesuaian PPPK 2022 tim penilai kepada guru pelamar P2 dan P3.
Dimana dari tujuh mekanisme tersebut, masing-masing memiliki perbedaan bagaimana cara menghitung nilai yang didapat pelamar.
Lantas bagaimana guru pelamar P2 dan P3 mengetahui perolehan penilaian kesesuaian seleksi PPPK 2022 oleh tiap tim penilai? Simak ulasan berikut.
Seperti diketahui mekanisme bobot penilaian kesesuaian oleh tim penilai terhadap guru pelamar P2 dan P3 sebagai berikut:
Pertama, jika tim penilai terdiri dari kepala sekolah, guru senior, pengawas sekolah, maka bobot penilaian kesesuaian kepala sekolah 50%, guru senior 30%, pengawas sekolah 20%.
Kedua, jika tim penilai terdiri dari kepala sekolah dan pengawas sekolah, maka bobot penilaian kesesuaian kepala sekolah 70%, pengawas sekolah 30%.
Ketiga, jika tim penilai terdiri dari guru senior dan pengawas sekolah, maka bobot penilaian kesesuaian guru senior 60%, pengawas sekolah 40%.
Keempat, jika tim penilai terdiri dari kepala sekolah dan guru senior, maka bobot penilaian kesesuaian kepala sekolah 70%, guru senior 30%.
Kelima, jika tim penilai terdiri dari kepala sekolah saja maka bobot penilaian kesesuaian oleh kepala sekolah sebesar 100%.
Keenam, jika tim penilai terdiri guru senior saja, maka penilaian kesesuaian PPPK 2022 oleh guru senior kepada guru pelamar P2 dan P3 sebesar 100%.
Ketujuh, jika tim penilai hanya pengawas sekolah saja maka penilaian kesesuaian PPPK 2022 oleh pengawas sekolah sebesar 100%.
Halaman berikutnya
Halaman : 1 2 3 4 5 Selanjutnya
