Miliki Strategi Pembelajaran di Abad Digital untuk Pembelajaran yang Berkualitas

- Editor

Jumat, 19 Agustus 2022

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

  1. Pembelajaran Partisipatif (Participative Teaching and Learning)

Pembelajaran Partisipatif (Participative Teaching and Learning) merupakan model pembelajaran dengan melibatkan peserta didik secara aktif dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pembelajaran. Dengan meminjam pemikiran Knowles, (E. Mulyasa, 2003) menyebutkan indikator pembelajaran partsipatif, yaitu : (1) adanya keterlibatan emosional dan mental peserta didik; (2) adanya kesediaan peserta didik untuk memberikan kontribusi dalam pencapaiantujuan; (3) dalam kegiatan belajar  terdapat hal yang menguntungkan peserta didik.

  • Model Pengembangan

Pengembangan pembelajaran partisipatif dilakukan dengan prosedur berikut:

1) Menciptakan suasana yang mendorong peserta didik siap belajar.

2) Membantu peserta didik menyusun kelompok, agar siap belajar danmembelajarkan.

3) Membantu peserta didik untuk mendiagnosis dan menemukan kebutuhan belajarnya.

4) Membantu peserta didik menyusun tujuan belajar.

5) Membantu peserta didik merancang pola-pola pengalaman belajar.

6) Membantu peserta didik melakukan kegiatan belajar.

7) Membantu peserta didik melakukan evaluasi diri terhadap proses dan hasil belajar.

  1. Belajar Tuntas (Mastery Learning)

Pembelajaran tuntas (mastery learning) dalam proses pembelajaran berbasis kompetensi dimaksudkan adalah pendekatan dalam pembelajaran yang mempersyaratkan peserta didik menguasai secara tuntas seluruh standar kompetensi maupun kompetensi dasar mata pelajaran tertentu (Depdiknas, 2008 : 2) Model ini menggambarkan bahwa tingkat penguasaan kompetensi (degree of learning) ditentukan oleh seberapa banyak waktu yang benar-benar digunakan (timeactually spent) untuk belajar dibagi dengan waktu yang diperlukan (time needed) untuk menguasai kompetensi tertentu.

Prinsip-prinsip utama pembelajaran tuntas adalah:

1) Kompetensi yang harus dicapai peserta didik dirumuskan dengan urutanyang hirarkis,

2) Evaluasi yang digunakan adalah penilaian acuan patokan, dan setiapkompetensi harus diberikan feedback.

3) Pemberian pembelajaran remedial serta bimbingan yang diperlukan,

4) Pemberian program pengayaan bagi peserta didik yang mencapaiketuntasan belajar lebih awal (Gentile & Lalley, 2003).

  • Metode Penbelajaran

Adapun langkah-langkahnya adalah:

1) mengidentifikasi prasyarat (prerequisite),

2) membuat tes untuk mengukur perkembangan dan pencapaiankompetensi,

3) mengukur pencapaian kompetensi peserta didik.

Berita Terkait

Info Terbaru! Berikut Penetapan Pemberian Tunjangan Khusus bagi Guru PNS Golongan I, II, III, dan IV Kategori Ini
Sudah Ditetapkan, Begini Nasib Honorer R2 dan R3 pada Seleksi PPPK
SAH! Berikut Jadwal Pengangkatan Honorer R2 dan R3 Menjadi PPPK
Resmi! Informasi Gaji ke-13 bagi Pensiunan PNS Golongan I, II, III, dan IV Sebanyak Ini
Perhatikan! Semua Guru ASN Dan PPPK Wajib Lakukan Ini Sebelum Layanan Diblokir
Kabar Gembira! Pencairan Tunjangan Sertifikasi Guru 2025 Makin Lancar
Ditandatangani Menkeu Sri Mulyani, Berikut Gaji Pokok Terbaru 2025 untuk Tenaga Honorer Setiap Daerah
Info Terkini! Gaji Pensiunan PNS Naik 16 Persen Tahun 2025, Berikut Penjelasan TASPEN…
Berita ini 22 kali dibaca

Berita Terkait

Selasa, 15 April 2025 - 17:43 WIB

Info Terbaru! Berikut Penetapan Pemberian Tunjangan Khusus bagi Guru PNS Golongan I, II, III, dan IV Kategori Ini

Selasa, 15 April 2025 - 17:34 WIB

Sudah Ditetapkan, Begini Nasib Honorer R2 dan R3 pada Seleksi PPPK

Selasa, 15 April 2025 - 17:27 WIB

SAH! Berikut Jadwal Pengangkatan Honorer R2 dan R3 Menjadi PPPK

Selasa, 15 April 2025 - 09:36 WIB

Resmi! Informasi Gaji ke-13 bagi Pensiunan PNS Golongan I, II, III, dan IV Sebanyak Ini

Selasa, 15 April 2025 - 09:24 WIB

Perhatikan! Semua Guru ASN Dan PPPK Wajib Lakukan Ini Sebelum Layanan Diblokir

Berita Terbaru

Unduh Sertifikat Pendidikan 32 JP Gratis