Mengetahui Pola Pikir Peserta Didik Growth Mindset atau Fixed Mindset

- Editor

Senin, 22 Agustus 2022

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Growth mindset dan Fixed mindset

Growth mindset dan Fixed mindset

Growth Mindset dan Fixed Mindset – Kerap kali mendengar Growh mindset dan Fixed mindset yang merupakan 2 jenis pola piker manusia yang berbeda. Dimana kedua memiliki kekurangan dan kelebihannya. Sebagai seorang guru perlu memperhatikan hal ini juga terhadap muridnya.

Istilah mengenail Growth dan Fixed Mindset ini pertama kali disetuskan oleh peneliti yaitu Carol Dweck di Universitas Standford. Dimana dalam penelitian tersebut Carol Dweck mencoba menjabarkan bahwa jika manusia memiliki ketakinan yang berrbeda serta percaya pada karakter yang dimilikinya. Yang menyebabkan pola pikir mereka juga berbeda satu sama lain.

Nah, dalam artikel ini akan dibahas lebih dalam mengenai perbedaan kedua jenis pola pikir yang sangat bersebrangan yaitu Growrh Mindset dan Fixed Mindset.

Growth Mindset

Para ahli melakukan penelitian untuk pengembangkan pola pikir. Mindset dari diri sendiri akan mempengaruhi cara berpikir untuk bertahan hidup.

Pola pikir ini akan berkembang menjadi kecerdasan dan bakat yang bisa mempengaruhi pencapaian. Terdapat 2 tipe polapikir atau mindset yang penting untuk dipahami yaitu growth mindset dan fixed mindset.

Growth Mindset dalam bahasa Indonesia artinya pengembangan pemikiran. Pemikiran ini melihat bakat dan kecerdasan dapat berkembang dari waktu ke waktu. Tetapi, beberapa orang menganggap kecerdasan dan bakat akan meningkat dengan usaha dan tindakan. Perkembangan pemikiran ini penting untuk pembelajaran, ketahanan, motivasi, dan kinerja.

Contoh Growth Mindset

Mengutip dari mindsethealth.com, berikut contoh growth mindset:

  1. Memilki Semangat belajar terus menerus
  2. Berusaha lebih keras untuk belajar terutama untuk hal yang baru
  3. Percaya diri untuk mengasah penguasaan dan keahlian
  4. Percaya diri untuk meningkatkan kecerdasan
  5. Mempercayai kegagalan sebagai kemunduran sementara
  6. Kesempatan untuk belajar dilihat sebagai umpan balik
  7. Mencari sumber informasi untuk melihat umpan balik
  8. Bersedia menerima tantangan yang ada di depan
  9. Sumber inspirasi bisa dilihat dari kesuksesan orang lain.

Halaman selanjutnya

Fixed Mindset…

Berita Terkait

Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Mengelola Perubahan
Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Pengembangan Diri dan Orang Lain
Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Pelayanan Publik
Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Orientasi pada Hasil
Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Komunikasi
Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Kerjasama
Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Integritas
Mengapa e-Guru.id Menjadi Pilihan Utama untuk Peningkatan Kompetensi Guru di Era Digital
Berita ini 446 kali dibaca

Berita Terkait

Rabu, 20 November 2024 - 10:51 WIB

Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Mengelola Perubahan

Rabu, 20 November 2024 - 09:58 WIB

Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Pengembangan Diri dan Orang Lain

Rabu, 13 November 2024 - 10:57 WIB

Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Pelayanan Publik

Senin, 11 November 2024 - 11:59 WIB

Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Orientasi pada Hasil

Sabtu, 9 November 2024 - 10:16 WIB

Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Komunikasi

Berita Terbaru

Unduh Sertifikat Pendidikan 32 JP Gratis