..
Tak hanya itu, anggaran tahun depan dikabarkan lebih besar dari anggaran tahun 2021 yaitu sebesar Rp52 triliun. Hal yang sama berlaku untuk anggaran belanja pegawai 2023. Targetnya Rp 257,2 triliun, meningkat 3,3% dibandingkan tahun ini Rp 249,1 triliun.
Reformasi kerja sebagai elemen pendukung peningkatan produktivitas akan terus dilakukan Melalui alokasi anggaran yang baik untuk belanja pegawai, termasuk dalam hal ini memberikan reward dan punishment
Pada tahun 2023, pejabat pemerintah akan dapat melayani melalui publik digital, e-office pemerintah, mekanisme reward dan punishment right sizing organisasi dan pemerintahan serta perumusah design reformasi pension
Tujuannya dalah agar pelayanan public harus semakin baik dan berkembang, ASN makin profesional, kompeten dan berintegritas serta birokrasi yang lincah, efisien, dan efektif, dan mendorong kualitas layanan publik karena Indonesia masih berada dibawah rata-rata middle income level.
Sebagai gambaran tentang gaji pokok PNS, berikut adalah besaran gaji pokok PNS yang mengacu PP Nomor 15 Tahun 2019:
Golongan I
– Ia: Rp 1.560.800-Rp 2.335.800
– Ib: Rp 1.704.500-Rp 2.472.900
– Ic: Rp 1.776.600-Rp 2.577.500
– Id: Rp 1.851.800 – Rp 2.686.500
Golongan II
– IIa: Rp 2.022.200-Rp 3.373.600
– IIb: Rp 2.208.400-Rp 3.516.30
– IIc: Rp 2.301.800-Rp 3.665.000
– IId: Rp 2.399.200-Rp 3.820.000
Golongan III
– IIIa: Rp 2.579.400-Rp 4.236.400
– IIIb: Rp 2.688.500-Rp 4.415.600
– IIIc: Rp 2.802.300-Rp 4.602.400
– IIId: Rp 2.920.800-Rp 4.797.000
Halaman Selanjutnya
Halaman : 1 2 3 Selanjutnya
