Petunjuk Tugas Asesmen Kinerja Peserta Didik
Petunjuk-petunjuk berikut ini dapat membantu guru pada saat mengadministrasikan suatu tugas kinerja.
- Guru harus secara hati-hati menelaah ulang perintah-perintah dan sesuatu yang diharapkan dari tugas tersebut.
- Bila perlu, guru membuat model tugas.
- Guru perlu menunjukkan contoh-contoh hasil kerja peserta didik dari tahun-tahun sebelumnya.
- Guru wajib menjelaskan kepada peserta didik terkait evaluasi terhadap kinerja mereka.
- Guru musti kembali menelaah ulang kriteria penilaian pada rubrik dan memeriksa kebenaran.
- Guru dapat menekankan perbedaan antara kinerja “sangat baik”, “baik”, “cukup”, dan “jelek”.
- Usai pengaksesan dan pengevaluasian tugas- tugas kerja tersebut, guru dapat menggunakan kerja peserta didik untuk memulai diskusi kelas sebagai tindak lanjut.
- Guru bisa mendorong peserta didik untuk berbagi ide dan pendekatan kepada mereka.
- Apabila tersedia tempat, guru seharusnya memperagakan kerja peserta didik di kelas.
Teknik Penilaian
Teknik penilaian di dalam asesmen kinerja memiliki beberapa manfaat positif. Berikut manfaat teknik penilaian berbasis kinerja.
- Menumbuhkan rasa percaya diri peserta didik.
- Peserta didik menyadari kekuatan dan kelemahan dirinya.
- Mendorong, membiasakan, dan melatih peserta didik berperilaku jujur.
- Menumbuhkan semangat untuk maju secara personal.
Kriteria Evaluasi Tugas Berbasis Kinerja
Beberapa kriteria untuk mengevaluasi tugas berbasis kinerja, menurut Wenno (2016) sebagai berikut.
1. Authenticity
Penyusunan tugas sesuai dengan kehidupan peserta didik di sekolah.
2. Generalizability
Guru memiliki kemampuan membuat generalisasi.
3. Fairness
Pembagian tugas merata bagi seluruh peserta didik.
4. Feasibility
Pemberian tugas relevan untuk dilaksanakan semua peserta didik.
5. Teachbility
Penugasan kepada peserta didik harus relevan sesuai dengan materi yang diajarkan maupun kemampuan mereka.
6. Multifoci
Kriteria soal pada tugas dapat mengukur lebih dari satu kemampuan peserta didik.
7. Scorability
Tugas dapat diskor dengan akurat dan reliabel. (sgn)
Daftarkan diri Anda sebagai anggota e-Guru.id dan dapatkan pelatihan gratis setiap bulan untuk meningkatkan kompetensi sebagai pendidik. Caranya, klik pada link ini atau poster berikut untuk gabung menjadi member e-Guru.id!
Untuk update informasi terbaru mengenai guru dan pendidikan simak selengkapnya di Naikpangkat.com. Mari bergabung di Grup Telegram “NaikPangkat.Com – Portal Media Online”, cara klik link https://t.me/naikpangkatdotcom kemudian join.
Halaman : 1 2
