Rangkuman Materi Pokok Untuk Seleksi Kompetensi Teknis PPPK Guru Tahun 2023, Bagian 3

- Editor

Jumat, 3 November 2023

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

20. Prinsip-prinsip reward, punishment , dan reinforcement dalam pembentukan tingkah laku

Reward (Penguatan Positif)

Prinsip: Pemberian hadiah atau penguatan positif untuk tingkah laku yang diinginkan. Hadiah ini bertujuan untuk meningkatkan kemungkinan tingkah laku tersebut akan diulang.

Contoh: Memberikan pujian, pemberian hadiah fisik, poin pujian, atau pengakuan positif kepada seseorang yang telah berhasil mencapai tujuan atau melakukan perilaku yang diharapkan.

Punishment (Penghukuman)

Prinsip: Pemberian konsekuensi yang tidak diinginkan atau penghukuman atas tingkah laku yang tidak diinginkan. Tujuannya adalah untuk mengurangi kemungkinan tingkah laku tersebut akan diulang.

Contoh: Menyita barang-barang bermain jika anak tidak menaati peraturan, memberikan hukuman waktu, atau memberikan tugas tambahan sebagai konsekuensi dari perilaku yang melanggar.

Reinforcement (Penguatan)

Prinsip: Menggunakan penguatan positif atau negatif untuk meningkatkan atau mempertahankan tingkah laku tertentu. Ini mencakup penguatan positif (menambahkan sesuatu yang positif) dan penguatan negatif (menghilangkan atau mengurangi sesuatu yang negatif).

Contoh Penguatan Positif: Memberikan hadiah ketika seorang siswa menjawab dengan benar dalam kelas, yang akan meningkatkan kemungkinan siswa akan berpartisipasi lebih aktif.

Contoh Penguatan Negatif: Mengurangi jumlah tugas rumah yang harus dikerjakan jika seorang siswa memenuhi standar tertentu, yang dapat meningkatkan kemungkinan siswa akan mematuhi peraturan.

Untuk memahami lebih banyak mengenai materi diatas, Anda juga dapat mencari sumber sumber belajar lainnya baik buku, atau melalui jurnal jurnal terkait. Artikel ini sifatnya hanya menjadi tambahan pengetahuan bukan rujukan utama.

Untuk rangkuman materi lainnya akan dibahas dalam artikel selanjutnya, Bagian 4.

Untuk update informasi terbaru mengenai guru dan pendidikan simak selengkapnya di Naikpangkat.com. Mari bergabung di Grup Telegram “NaikPangkat.Com – Portal Media Online”, cara klik link https://t.me/naikpangkatdotcom kemudian join.

(rtq/rtq)

Berita Terkait

Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Mengelola Perubahan
Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Pengembangan Diri dan Orang Lain
Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Pelayanan Publik
Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Orientasi pada Hasil
Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Komunikasi
Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Kerjasama
Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Integritas
Mengapa e-Guru.id Menjadi Pilihan Utama untuk Peningkatan Kompetensi Guru di Era Digital
Berita ini 25,887 kali dibaca

Berita Terkait

Rabu, 20 November 2024 - 10:51 WIB

Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Mengelola Perubahan

Rabu, 20 November 2024 - 09:58 WIB

Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Pengembangan Diri dan Orang Lain

Rabu, 13 November 2024 - 10:57 WIB

Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Pelayanan Publik

Senin, 11 November 2024 - 11:59 WIB

Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Orientasi pada Hasil

Sabtu, 9 November 2024 - 10:16 WIB

Materi Kompetensi Manajerial PPPK Guru 2024 beserta Contoh Soal : Materi Komunikasi

Berita Terbaru

Unduh Sertifikat Pendidikan 32 JP Gratis