Kepala Sekolah Sebagai Manajer
Apa itu pengertian manajer? Gorton & Alston dalam bukunya yang berjudul School Leadership & Administration: Important Concepts, Casestudies, & Simulations mengemukakan bahwa manager are people who do things right, are leaders all people who do the right things and good managers handle the routine daily jobs.
yang artinya: manajer adalah orang-orang yang melakukan hal-hal dengan benar, adalah pemimpin semua orang yang melakukan hal-hal yang benar dan manajer yang baik menangani pekerjaan rutin sehari-hari.
Kepala sekolah sebagai manajer memiliki peranan vital terhadap keberhasilan sebuah sekolah.
Kepala sekolah adalah pemimpin sekolah yang bertanggung jawab mewujudkan tujuan sekolah.
Menurut Wahjosumidjo, fungsi manajerial kepala sekolah tidak lepas dari kegiatan merencanakan, mengorganisasikan, memimpin dan mengendalikan usaha anggota organisasi serta memberdayakan sumber daya pendidikan yang tersedia secara optimal untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.
Fungsi kepala sekolah sebagai seorang manajer setidaknya dapat dijabarkan sebagai berikut:
Perencanaan (Planning)
Menurut Rohmat dalam bukunya Kepemimpinan Pendidikan, Konsep dan Aplikasi mengatakan bahwa sebagai manajer, kepala sekolah harus menjalaknkan fungsi manajemen yang berhubungan dengan aspek perencanaan seperti:
- menentukan tujuan sekolah
- merumuskan program pendidikan
- menyusun strategi pengembangan
- menentukan standarisasi pencapaian tujuan
Pengorganisasian (Organizing)
Masih dalam buku Wahjosumidjo, menurut Stoner, ada delapan macam fungsi seorang manajer dalam suatu organisasi:
- bekerja dengan dan melalui orang lain
- bertanggung jawab dan mempertanggungjawabkan
- mampu menghadapi berbagai persoalan, meski waktu dan sumber daya terbatas
- berpikir realistis dan konseptual
- menjadi juru penengah
- berpikir seperti seorang politisi
- mampu menjadi diplomat
- mampu mengambil keputusan sulit
Penggerakan (Actuating)
Penggerakan adalah aktivitas seorang manajer dalam memerintah, menugaskan, menjuruskan, mengarahkan serta menuntun bawahan dan personil organisasi untuk melaksanakan pekerjaan-pekerjaan dalam mencapai tujuan.
Pengawasan (Controlling)
Menurut Ralph Tyler yang dikutip Arikunto dalam bukunya Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan bahwa evaluasi merupakan sebuah proses pengumpulan data untuk mengukur sejauh mana, dalam hal apa, dan bagaimana tujuan pendidikan sudah tercapai.
Dengan memahami tugas dan peran kepala sekolah sebagai pemimpin dan manajer, diharapkan kepala sekolah mampu menerapkan pokok-pokok tugasnya di lingkungan sekolah.
Sebagai pemimpin, kepala sekolah harus mampu menjadi teladan bagi bawahannya. Dan sebagai manajer, kepala sekolah harus mampu memberdayakan bawahannya untuk memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan pendidikan di sekolah pada khususnya, dan pendidikan di Indonesia pada umumnya.
Demikian penjelasan terkait posisi kepala sekolah diganti, kembali menjadi guru atau pengawas, semoga penjelasan terkait posisi kepala sekolah diganti bermanfaat bagi teman – teman guru semua.
Daftarkan diri Anda sebagai anggota e-Guru.id dan dapatkan pelatihan gratis setiap bulan untuk meningkatkan kompetensi sebagai pendidik. Caranya, klik pada link ini atau poster berikut untuk gabung menjadi member e-Guru.id!
Silahkan dibagikan kepada guru-guru di seluruh Indonesia.
Tingkatkan literasi guru dengan join channel telegram:
https://t.me/naikpangkatdotcom
(gapamOP)
