Home / News

Rabu, 31 Agustus 2022 - 22:05 WIB

Perbedaan PNS dan PPPK

Perbedaan PNS dan PPPK tentu belum banyak yang paham akan konsep kepegawaian tersebut, bagaimana perbedaan dan hal-hal yang mendasar pada keduanya.

Sebelum membahas lebih jauh untuk teman-teman guru semua baiknya mengerti dulu apa itu ASN, karena ASN ini lah yang mewadahi PNS dan PPPK itu sendiri.

Berikut ini merupakan pengertian ASN yang pada dasarnya mewadahi PNS dan PPPK yang ada di Indonesia.

Pengertian ASN

Aparatur Sipil Negara yang kemudian di singkat menjadi ASN adalah profesi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintahan dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang bekerja pada instansi pemerintahan.

Secara sederhana ASN merupakan rumpun ataupun payung yang menaungi PNS dan PPPK di dalamnnya.

 

Untuk lebih jelasnya berikut ini merupakan perbedaan PNS dan PPPK yang mendasar dan umum untuk diketahui.

Aparatur Sipil Negara (ASN)

Terdiri atas:

Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Merupakan Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai pegawai ASN secara tetap oleh pejabat Pembina kepegawaian (PPK) untuk menduduki jabatan pemerintahan.

Baca Juga:  Penting DIketahui PNS! Inilah Cara Agar PNS Bisa Ke Luar Negeri

Pegawai Pemerintahan dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

Merupakan Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan.

Menurut UU No. 5/2014 Tentang ASN

 

Perbedaan PNS dan PPPK Pada Usia Pendaftaran

Pegawai Negeri Sipil (PNS)

  1. Usia minimal 18 Tahun.
  2. Usia maksimal 35 Tahun.

Menurut Pasal 28 ayat (1) huruf a PP No. 11/2007

Pegawai Pemerintahan dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

  1. Usia minimal 20 tahun.
  2. Usia maksimal 1 tahun sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar.

Menurut Pasal 16 huruf a PP No. 49/2018

 

Perbedaan PNS dan PPPK Pada Tahapan Seleksi Penerimaan

Pegawai Negeri Sipil (PNS)

  1. Seleksi Administrasi.
  2. Seleksi Kompetensi Dasar.
  3. Seleksi Kompetensi Bidang

Menurut Pasal 26 PP No. 11/2017

Pegawai Pemerintahan dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

  1. Seleksi Administrasi.
  2. Seleksi Kompetensi : a. Manajerial, b. Teknis, c. Sosio Kultural

Menurut Pasal 19 PP No. 49/2018

 

Halaman Selanjutnya

Perbedaan PNS dan PPPK…

Share :

Baca Juga

News

Simak 10 Instansi dengan Kuota Terbanyak dan 5 Formasi Favorit di CPNS 2023, Anda Mendaftar di mana?

News

Begini Strategi Implementasi Kurikulum Merdeka yang Wajib Guru Ketahui!

News

Peningkatan Manajemen Kepemimpinan Kepala Sekolah untuk Pendidikan yang Lebih Baik

News

Persiapkan Diri, Begini Rancangan Tahapan PPG Prajabatan Model Baru 2022

News

Pentingnya Memberikan Reward untuk Peserta Didik

News

Pedoman Pengadaan Barang/Jasa Oleh Satuan Pendidikan

News

Memahami Penyusunan Penilaian Kinerja Guru (PKG) secara Lengkap

News

5 Inovasi Mengajar yang Harus Dicoba oleh Guru di Era Kurikulum Merdeka