Berikut merupakan beberapa contoh soal PPPK yang dapat dijadikan sebagai gambaran pada seleksi PPPK 2022
1. Contoh soal teknis
Kompetensi teknis merupakan sebuah tes untuk menguji pengetahuan, keterampilan, dan sikap pelamar yang berkaitan dengan bidang teknis jabatan. Contohnya untuk guru soal-soal kompetensi teknis akan menguji seputar kemampuan pelamar dalam hal membangun sistem ajar maupun sistem penilaian terhadap siswa.
Contoh soal:
Model pembelajaran abad 21 telah menekankan dihasilkannya sebuah produk serta menekankan otonomi belajar sejak siswa mulai merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi hasil belajarnya adalah…..
A. Pembelajaran berbasis proyek
B. Pembelajaran kooperatif
C. Bermain peran dan simulasi
D. Pembelajaran diskusi online
E. Pembelajaran kontekstual
Pembahasan:
Menurut Boss dan Kraus, Model Pembelajaran Berbasis Proyek (PJBL) merupakan sebuah model pembelajaran yang menekankan aktivitas siswa untuk dapat memecahkan berbagai permasalahan yang bersifat terbuka serta dapat mengaplikasikan pengetahuan siswa dalam mengerjakan sebuah proyek untuk menghasilkan suatu produk otentik tertentu. Dalam penerapan pembelajaran berbasis proyek maka harus memiliki beberapa prinsip yaitu:
a. Sentralistis : pusat dan strategi pembelajaran
b. Pertanyaan Penuntun: Menuntun siswa untuk menemukan konsep
c. Investigasi Konstruktif: Merumuskan pengetahuan yang dibutuhkan
d. Otonomi: Otonomi untuk menentukan target sendiri
e. Realistis: Pekerjaan nyata yang sesuai dengan kenyataan.
Sehingga jawaban yang tepat adalah A
2. Contoh soal manajerial
Kompetensi manajerial merupakan salah satu tes PPPK untuk menilai penguasaan, pengetahuan, keterampilan, serta sikap pelamar dalam berorganisasi.
Contoh soal:
Dalam divisi tempat anda bekerja sedang terjadi sebuah masalah yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan dalam menyelesaikan tugasnya. Sebagai atasan anda sudah mencoba untuk berpikir dan memandang masalah tersebut secara objektif dan menganalisis setiap karyawan yang dapat terpengaruh atas masalah tersebut. Hal apa yang akan anda lakukan ….
A. Meminta karyawan divisi untuk berpartisipasi lebih baik lagi dan patuh terhadap semua kebijakan yang akan diambil
B. Menyuruh karyawan divisi untuk mematuhi semua kebijakan dan meminta penyelesaian dari masalah tersebut
C. Meminta masukkan dari karyawan divisi dan membuat keputusan secepatnya agar dipatuhi semua karyawan divisi
D. Membuat keputusan secepatnya dan memberitahu karyawan divisi atas hal tersebut, agar tidak kaget
E. Meminta masukan dari karyawan divisi, melakukan revisi seperlunya serta kemudian mengajak karyawan divisi untuk turut mengimplementasikan rencana yang telah disepakati bersama.
Pembahasan:
Pada topik kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain maka anda sebagai atasan harus melibatkan bawahan tetapi keputusan tetap ada di tangan atasan untuk memberikan pemahaman dan bagian dari karyawan divisi maka harus saling terbuka, saling bertanggung jawab dan memiliki kesadaran serta selalu mengkomunikasikan setiap ada permasalahan. Sehingga jawaban yang tepat adalah E
Halaman Selanjutnya
Halaman : 1 2 3 Selanjutnya
