Adapun empat arah kebijakan yang perlu diketahui oleh tenaga honorer pada rekrutmen CPNS dan PPPK di tahun 2023 yaitu sebagai berikut:
1. Fokus pelayanan dasar
Pada rekrutmen ASN di tahun 2023, fokus layanan dasar yang dimaksud adalah diprioritaskan pada tenaga honorer kategori guru dan tenaga kesehatan.
2. Memberi kesempatan talenta digital dan data scientist
Pada CPNS dan PPPK tahun 2023 nanti, pemerintah akan membuka kesempatan bagi tenaga honorer maupun masyarakat umum yang memiliki talenta di bidang digital dan data scientist.
3. CPNS 2023 akan dilakukan lebih selektif
Khusus untuk pengadaan ASN melalui CPNS tahun 2023, pemerintah akan melakukan rekrutmen dengan sangat selektif sesuai kebutuhan.
4. Mengurangi jabatan yang terdampak transformasi digital
Pemerintah akan memangkas beberapa jabatan yang akan terdampak oleh perkembangan transformasi digital pada rekrutmen CPNS dan PPPK tahun 2023.
Dengan demikian, pemerintah pun masih harus mengkaji kembali jabatan apa saja yang akan dipangkas akibat transformasi digital untuk rekrutmen ASN di tahun 2023 mendatang.
“Karena dunia digital berubah cepat, pemerintah juga harus cepat adaptasi agar tidak tergerus zaman,” ucap MenPAN-RB.
Halaman berikutnya
Halaman : 1 2 3 Selanjutnya
