5. Memimpin, menggalang dan menggerakkan dukungan pemangku kepentingan untuk menjalankan perubahan secara berkelanjutan pada tingkat instansi/nasional
- Membuat kebijakan kebijakan yang mendorong perubahan yang berdampak pada pencapaian sasaran prioritas nasional
- Menggalang dan menggerakkan dukungan para pemangku kepentingan untuk mengimplementasikan perubahan yang telah ditetapkan
- Secara berkelanjutan, mencari cara cara baru untuk memberikan nilai tambah bagi perubahan yang tengah dijalankan agar memberi manfaat yang lebih besar bagi para pemangku kepentingan.
Contoh Soal
1. Tahun ini unit kerja anda mendapatkan karyawan baru. Anda diminta untuk mentraining karyawan baru Cara yang paling efektif menurut anda ialah?
A. Mendaftarkannya untuk mengikuti training sehingga pegawai tersebut cepat menguasai tugasnya
B. Sebagai atasan akan melatihnya sehingga anda mengetahui kemampuannya dan perkembangannya dalam bekerja
C. Memintanya bertanya jika ada yang belum dimengerti
D. Memberikannya tugas- tugas secara rutin, sehingga karyawan baru tersebut lekas mahir dalam bekerja.
Kunci jawaban : B
2. Saat saya mengalami kegagalan dalam suatu usaha, biasanya saya akan…
A. Mencoba terus sampai saya mengalami keberhasilan
B. Terpuruk dan tidak mau berusaha lagi
C. Sedih namun tetap berusaha mencoba
D. Intropeksi diri dan kemudian mencoba lagi
Kunci Jawaban:D
Halaman selanjutnya,
3. Dalam era sekarang koputerisasi sudah ..
Halaman : 1 2 3 Selanjutnya
