Gaji 13 2022 Kapan Cair ? Simak Penjelasannya

Gaji 13 2022 merupakan tambahan gaji yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS), calon PNS, PPPK, Polri, TNI, serta aparatur negara lainnya oleh pemerintah. Gaji ke 13 tersebut sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 16 Tahun 2022 Tentang Pembeiran Tunjangan Hari Raya dan Tunjangan Ketiga Belas Kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2022.

Adanya gaji ke-13 ini sebagai wujud penghargaan dari pemerintah atas kontribusi dan pengabdian Pegawai Negeri Sipil, penerima pensiunan, pensiunan, dan penerima tunjangan.

Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) tersebut, pembayaran gaji 13  dibayarkan paling cepat pada bulan Juli. Artinya untuk tahun ini pencairan gaji ke 13 tersebut dilakukan setahun sekali pada pertengahan tahun, tepatnya pada bulan Juli 2022.

Teknis pembayaran gaji ke-13 tidak akan dilakukan 100%, melainkan ada ketentuan – ketentuan yang harus dipahami. Pemberian gaji tersebut ditujukan untuk membantu pendanaan pendidikan jelang tahun ajaran baru.

Gaji ke-13 tidak akan diberikan kepada aparatur negara yang sedang mengambil cuti di luar tanggungan negara. Selain itu juga berlaku bagi mereka yang sedang ditugaskan di luar instansi pemerintah baik di dalam maupun luar negeri yang gajinya akan dibayarkan oleh instansi tempat mereka bekerja.

Dilansir dari pikiran rakyat depok (3/07/2022), terdapat petunjuk teknis pelaksanaan pembayaran gaji 13 2022 yang dirangkum dari laman resmi Kemenkeu. Petunjuk teknis tersebut berdasarkan komponen yang diberikan dan diatur dalam PP.

1. Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), prajurit TNI, anggota Polri, pejabat negara, Dewan Pengawas Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), Pimpinan Lembaga Penyiaran Publik, dan pegawan non-ASN yang memiliki tugas pada lembaga penyiaran publik akan diberikan gaji 13 yang terdiri atas gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, dan tunjangan jabatan atau tunjangan umum. Selain itu juga di tambah dengan 50% tunjangan kinerja sesuai jabatan, pangkat, peringkat jabatan, dan kelas.
2. Wakil Menteri hanya akan mendapatkan setinggi – tingginya sebesar 85% dari gaji 13 yang diberikan kepada Menteri

Halaman Selanjutnya

Gaji 13 Untuk Staf Khusus

Halaman : 1 2 Selanjutnya