CPNS & PPPK – Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) merupakan lembaga ASN yang bertanggung jawab penuh oleh Pemerintah. Seluruh kinerjanya dijamin dan dilindungi secara langsung oleh Pemerintah Indonesia.
Banyak masyarakat yang setuju bahwa kehidupan akan terjamin apabila menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Baik dari segi finansial, jaminan kontrak kerja, hingga tunjangan pekerjaan.
Hal inilah yang mendorong naiknya persentase pendaftar CPNS dari tahun ke tahun. Namun, meski begitu PNS diharuskan untuk selalu sesuai dengan aturan Pemerintah dan selalu “dinas” dalam keadaan apapun.
Demikian karena sejak awal PNS disumpah untuk menjaga citra dan nama baik negara sesuai dalam keadaan apapun.
Mengutip dari nasional.kompas.com, pada mei kemarin Badan Kepegawaian Negara (BKN) melaporkan bahwa ada sekitar 100 CPNS yang diterima kemudian mengundurkan diri.
“Posisi tersebut tetap akan kosong hingga seleksi berikutnya.” ujar Satya, Kepala Biro Humas BKN.
Dalam wawancara pers yang dilaksanakan bulan mei lalu, CPNS yang mengundurkan diri beralasan bahwa gaji dan tunjangan yang diterima “kurang” sehingga memutuskan untuk tidak melanjutkan ke tahap selanjutnya.
Seharusnya dapat hal ini dapat dimaklumi pasalnya negara juga memiliki batasan tertentu dalam penggajian masyarakat ASN sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Di samping itu, dalam waktu kurang dari satu bulan Badan Kepegawaian Negara di bawah Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Ad Interim, Mahfud MD memberikan tanggapannya mengenai hal ini.
Halaman Selanjutnya
Tanggapan Menpan RB mengenai rekrutmen ASN 2022
Halaman : 1 2 3 Selanjutnya
