Selain itu, Alex Denni menyatakan bahwa akan ada tenaga honorer yang membutuhkan keahlian untuk menyelesaikan tugas dalam waktu yang ditetapkan oleh perusahaan.
Menurutnya, hal itu dapat membuat tenaga honorer merasa lebih adil karena mereka akan mempertahankan pendapatan atau gaji yang sesuai dengan alias mereka tanpa dikurangi.
Misalnya, ada tenaga non-ASN yang memiliki keahlian dan kebutuhan yang dibutuhkan oleh instansinya pada waktu yang disepakati. Alex menyatakan bahwa ini menguntungkan pegawai yang bersangkutan karena mereka menerima pendapatan yang adil, yang tentunya tidak boleh lebih rendah dari yang mereka terima saat ini.
Alex Denni juga menyatakan bahwa RUU ASN memiliki bab yang dapat memberhentikan PNS, yang menekankan bahwa kinerja PNS merupakan komponen penting yang sewaktu-waktu dapat memberhentikan PNS.
Alex menegaskan, “Ada bab yang menekankan bahwa kinerja sebagai komponen penting yang dapat menyebabkan PNS diberhentikan.“
Demikian informasi mengenai 7 Poin Penting yang Harus Guru Honorer Ketahui Dalam RUU ASN Terbaru, Agar Tidak Salah, semoga bermanfaat bagi Anda.
DIKLAT NASIONAL 35JP GRATIS Strategi Implementasi Kurikulum Merdeka di Satuan Pendidikan
(Bersertifikat bernama 35JP)
Alur Pendaftaran:
1️⃣ Bagikan informasi ini ke 3 grup/pendidik lainnya
2️⃣ Gabung di channel telegram (informasi pelaksanaan):
https://t.me/Guru_BelajarID
3️⃣ Mengisi link pendaftaran:
https://bit.ly/FreeDiklatIKM35
4️⃣ Masuk grup kegiatan pada akhir form pendaftaran
Narahubung Kegiatan :Wa.me/6281325116124 (Admin Nurha)
Untuk update informasi terbaru mengenai guru dan pendidikan simak selengkapnya di Naikpangkat.com. Mari bergabung di Grup Telegram “NaikPangkat.Com – Portal Media Online”, cara klik link https://t.me/naikpangkatdotcom kemudian join.
(rtq/rtq)
Halaman : 1 2
