Guru Wajib Tahu, Begini Perbedaan Tugas Terstruktur dan Tidak Terstruktur!

- Editor

Senin, 27 Juni 2022

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Tugas Terstruktur

Siswa mendapatkan tugas terstruktur ini supaya dapat mendalami materi dan mencapai standar kompetensi tertentu. Tugas terstrukur merupakan tugas yang diberikan oleh guru dengan rentang waktu yang ditentutan olehnya.

Dengan mempunyai batas waktu, maka dalam pemberian tugas, guru akan memberikan soal yang sedikit. Tidak membutuhkan waktu yang lama untuk mengerjakannya. Karena tugas juga akan diberikan secara kontinyu atau berkelanjutan.

Sebagai bagian dari macam-macam tugas, bentuk dari tugas terstruktur ini pun ada beberapa, diantaranya adalah:

  • pemberian PR;
  • kegiatan pengayaan;
  • kegiatan remidial; dan
  • kegiatan percepatan. 

Semua itu bisa ditentukan dengan rentang waktu yang sebentar. Misalnya satu hari sampai satu minggu. Sehingga, untuk pemberian tugas lanjutan lainnya bisa dilaksanakan.

Ada beberapa manfaat yang dapat guru peroleh dari pemberian tugas terstruktur ini. Yaitu untuk mengetahui kekurangan dan kelebihan dalam menyampaikan materi, mengetahui tingkat pencapaian pemahaman peserta didik terhadap materi yang diajarkan, dan meningkatkan profesionalisme guru.

Manfaat untuk siswa sendiri yaitu, dapat mengukur sejauh mana kemampuan diri. Apabila dirasa masih jauh tertinggal, maka siswa dapat berupaya sendiri untuk mengejar ketertinggalan tersebut.

Mungkin bisa melakukan les tambahan atau waktu untuk belajar ditambah lagi. Manfaat lainnya bagi siswa yaitu, dapat memahami memperdalam kembali materi yang disampaikan oleh guru di sekolah.

Selain siswa dan guru, manfaat ini dapat dirasakan oleh orang tua juga. Manfaat itu antara lain adalah dapat mengamati perkembangan belajar anak dan melihat kedisiplinan serta tanggungjawab anak dalam menyelesaikan tugas.

Halaman berikutnya

Tugas tidak terstruktur..

Berita Terkait

4 Tahapan Pengelolaan Kinerja Tahun 2025, Jangan Sampai Keliru!
Mendikdasmen Kembali Mengungkapkan Pentingnya Deep Learning untuk Diterapkan Kedepannya!
Jangan Sampai Salah, Ini Perbedaan e-Kinerja Guru dan Kepala Sekolah Saat Penguploadan Dokumen 
Gebrakan Mendikdasmen Memudahkan Syarat Pencairan Tunjangan Sertifikasi Mulai Tahun 2025
Ini Perbedaan Pengelolaan Kinerja Sebelumnya dengan Pengelolaan Kinerja 2025
Ini 3 Pembaruan Pengelolaan Kinerja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah 2025 Kini Menjadi Lebih Sederhana
Link- Link Penting untuk Pendaftaran Seleksi Administrasi PPG Guru Tertentu Tahun 2024
Alur Seleksi Administrasi PPG Guru Tertentu 2024 : Panduan Lengkap
Berita ini 1,596 kali dibaca

Berita Terkait

Rabu, 18 Desember 2024 - 13:26 WIB

4 Tahapan Pengelolaan Kinerja Tahun 2025, Jangan Sampai Keliru!

Selasa, 17 Desember 2024 - 10:15 WIB

Mendikdasmen Kembali Mengungkapkan Pentingnya Deep Learning untuk Diterapkan Kedepannya!

Jumat, 13 Desember 2024 - 10:13 WIB

Jangan Sampai Salah, Ini Perbedaan e-Kinerja Guru dan Kepala Sekolah Saat Penguploadan Dokumen 

Kamis, 12 Desember 2024 - 11:07 WIB

Gebrakan Mendikdasmen Memudahkan Syarat Pencairan Tunjangan Sertifikasi Mulai Tahun 2025

Selasa, 10 Desember 2024 - 09:43 WIB

Ini 3 Pembaruan Pengelolaan Kinerja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah 2025 Kini Menjadi Lebih Sederhana

Berita Terbaru

Unduh Sertifikat Pendidikan 32 JP Gratis