4. Menyusun program pengembangan jangka panjang dengan rangka mendorong manajemen pembelajaran
- Menyusun program pengembangan jangka panjang bersama- sama dengan bawahan, termasuk didalamnya penetapan tujuan, bimbingan, penugasan, dan pengalaman lainnya, serta mengalokasikan waktu untuk mengikuti pelatihan/pendidikan/pengembangan kompetensi dan karir.
- Melaksanakan manajemen pembelajaran termasuk evaluasi dan umpan balik pada tataran organisasi
- Mengembangkan orang – orang disekitarnya secara konsisten, melakukan kaderisasi untuk posisi posisi di unit kerja.
Contoh Soal
1. Anda berada dalam satu kelompok untuk mengerjakan tugas dari kampus dan teman teman anda merupakan orang orang yang sibuk, maka anda akan..
A. Mencoba mengetahui jadwal masing- masing sehingga mereka semua dapat meluangkan waktunya untuk kerja kelompok
B. Mulai mengajak mereka kerja kelompok ketika mereka tidak sibuk lagi
C. Mulai mengajak mereka kerja kelompok katoka tenggat waktu penyelesaian hampir tiba
D. Cuek saja yang penting saya menyelesaikan apa yang menjadi tugas saya
Kunci Jawaban: B
2. Ada yang mengatakan bahwa tidak semua orang yang berpendidikan tinggi mendapatkan pekerjaan sehingga banyak tidak memotivasi anak- anaknya untuk menerima pendidikan tinggi. Maka Anda akan…
A. Tetap ingin memiliki pendidikan tinggi
B. Mengurungkan untuk memperoleh pendidikan tinggi
C. Biasa saja
D. Menganggapnya sebagai isu saja
Kunci Jawaban: A
Halaman selanjutnya,
3. Banyak karyawan dari perusahaan ..
Halaman : 1 2 3 Selanjutnya
