Manfaat Hibrid Learning Dalam Mendukung Pelaksanaan PTM Terbatas

- Editor

Minggu, 27 Februari 2022

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Hybrid learning merupakan kombinasi antara metode pembelajaran jarak jauh (PJJ) dan metode pembelajaran tatap muka (PTM). Metode hybrid learning ini menjadi solusi untuk mengantisipasi dan meminimalisasi dampak psikososial siswa agar tetap dapat belajar seperti sebelum pandemi.

Dengan berlakunya metode hybrid learning ini para siswa hanya dianjurkan untuk datang dengan kuota siswa satu kelas yakni 50 persen. Misalnya di dalam satu kelas ada 20 siswa, maka siswa yang diperkenankan hadir untuk mengikuti pelajaran hanya 10 orang saja dan sisanya masih melakukan pembelajaran daring atau pembelajaran jarak jauh (PJJ).

Bagi anak-anak yang selama ini mengalami kesulitan saat melakukan pembelajaran jarak jauh (PJJ) maka pembelajaran tatap muka (PTM) jadi kesempatan yang baik bagi mereka untuk dapat tetap belajar dengan cara seefektif mungkin.

Tujuan diberlakukannya metode hybrid learning ini juga akan lebih memudahkan siswa yang kesulitan mengakses internet dan memiliki keterbatasan alat dan juga jaringan internet. Bagi siswa yang memiliki keterbatasan baik alat maupun jaringan internet, maka mereka bisa datang setidaknya 2-3 kali dalam seminggu ke sekolah untuk belajar dengan guru di sekolah.

Untuk meningkatkan mutu pendidikan Indonesia maka ada berbagai manfaat pelaksanaan hybrid learning yaitu:

1. Lebih efektif dan efisien

Pembelajaran atau proses belajar mengajar dengan metode hybrid learning dinilai lebih efektif dan efisien karena setiap siswa atau peserta didik memiliki cara belajar yang berbeda-beda antara satu sama lain.

Perbedaan cara belajar ini tentu tidak bisa dipukul rata ketika proses belajar mengajar berlangsung di kelas. Oleh karena itu tujuan pertama diberlakukannya metode hybrid learning dinilai membantu siswa dengan perbedaan karakter. Dengan metode yang berbeda tersebut maka pembelajaran hybrid learning dinilai lebih efektif dan efisien karena menyesuaikan karakteristik siswa masing-masing.

2. Tren belajar di masa depan

Tren peserta didik dan guru pada masa yang akan datang diperkirakan tidak selalu bertemu dan melakukan pembelajaran tatap muka (PTM). Hal tersebut tidak hanya terjadi di dunia pendidikan tetapi juga di institusi dan perusahaan.

Namun pemberlakuan metode hybrid termasuk hybrid learning ini membutuhkan berbagai ragam kelengkapan baik teknologi dan fasilitas yang memadai.  Seperti halnya siswa di satu sekolah di masa mendatang nanti diperkirakan tak hanya bisa belajar dan mencari informasi dari sekolahnya saja tetapi juga belajar dan mencari informasi dari sekolah lainnya di seluruh dunia.

3. Mendukung pengembangan keterampilan digital

Pelaksanaan hybrid learning dapat mendukung pengembangan keterampilan digital peserta didik atau siswa dan pengajar. Dengan diberlakukannya metode pembelajaran hybrid learning, diharapkan mampu meningkatkan keterampilan digital dan teknologi baik siswa atau peserta didik maupun gurunya dalam proses belajar mengajar seningga kemampuan dan keterampilan tersebut dapat di gunakan di dunia yang lebih luas lagi.

Keahlian khusus dan adanya keadilan untuk mengakses sumber materi belajar ini sangat berguna untuk mengembangkan jaringan sosial dengan peserta pelatihan lainnya dan juga di kehidupan masa depan siswa atau peserta didik tersebut.

Jika bapak dan ibu berminat agar tulisannya dapat dimuat di Naikpangkat.com bapak dan ibu dapat mengikuti program Publikasi Artikel Populer di Naikpangkat.com,

Keuntungan Publikasi artikel di Naikpangkat.com yaitu:

  1. Dapat surat keterangan terbit
  2. Karya tulis dibaca oleh ribuan orang
  3. Koreksi artikel dan masukan dari editor berpengalaman
  4. Konsultasi gratis kepenulisan artikel populer
  5. Berpotensi mendapat angka kredit 1,5 untuk kenaikan pangkat guru

Berikut ada beberapa prosedur untuk publikasi artikel populer di Naikpangkat.com yakni:

  1. Kirim artikel dengan minimal 400 kata atau maksimal 1.200 kata
  2. Sertakan gambar pendukung (bila ada)
  3. Lakukan pembayaran 95 ribu per artikel ke no rekening BCA. No Rekening 816-106-4548
  4. Kirimkan artikel melalui link PUBLIKASIARTIKELPOPULER

Untuk informasi lebih lanjut mengenai pembuatan artikel populer yang ditayangkan di Naikpangkat.com dapat mengunjungi facebook: naikpangkatcom, Telegram: naikpangkatcom atau anda dapat mengunjungi website naikpangkat di naikpangkatcom. Informasi selengkapnya dapat menghubungi nomor telepon 0813-3404-0185 ( Moh Haris S)

Penulis: Erlin Yuliana, Instagram: erlinyuliana3110

Berita Terkait

4 Tahapan Pengelolaan Kinerja Tahun 2025, Jangan Sampai Keliru!
Mendikdasmen Kembali Mengungkapkan Pentingnya Deep Learning untuk Diterapkan Kedepannya!
Jangan Sampai Salah, Ini Perbedaan e-Kinerja Guru dan Kepala Sekolah Saat Penguploadan Dokumen 
Gebrakan Mendikdasmen Memudahkan Syarat Pencairan Tunjangan Sertifikasi Mulai Tahun 2025
Ini Perbedaan Pengelolaan Kinerja Sebelumnya dengan Pengelolaan Kinerja 2025
Ini 3 Pembaruan Pengelolaan Kinerja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah 2025 Kini Menjadi Lebih Sederhana
Link- Link Penting untuk Pendaftaran Seleksi Administrasi PPG Guru Tertentu Tahun 2024
Alur Seleksi Administrasi PPG Guru Tertentu 2024 : Panduan Lengkap
Berita ini 11 kali dibaca

Berita Terkait

Rabu, 18 Desember 2024 - 13:26 WIB

4 Tahapan Pengelolaan Kinerja Tahun 2025, Jangan Sampai Keliru!

Selasa, 17 Desember 2024 - 10:15 WIB

Mendikdasmen Kembali Mengungkapkan Pentingnya Deep Learning untuk Diterapkan Kedepannya!

Jumat, 13 Desember 2024 - 10:13 WIB

Jangan Sampai Salah, Ini Perbedaan e-Kinerja Guru dan Kepala Sekolah Saat Penguploadan Dokumen 

Kamis, 12 Desember 2024 - 11:07 WIB

Gebrakan Mendikdasmen Memudahkan Syarat Pencairan Tunjangan Sertifikasi Mulai Tahun 2025

Selasa, 10 Desember 2024 - 09:43 WIB

Ini 3 Pembaruan Pengelolaan Kinerja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah 2025 Kini Menjadi Lebih Sederhana

Berita Terbaru

Unduh Sertifikat Pendidikan 32 JP Gratis